An Unbiased View of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية
An Unbiased View of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية
Blog Article
يسعى المدير من هذا السؤال أن سيعرف مدى استقلال الشخص، ومدى قدرته على الاعتماد على نفسه، وفي نفس الوقت مدى حبه لأهله.
لمزيد من المعلومات حول أسئلة المقابلة الشخصية يمكنك الاطلاع على: أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها، اساسيات المقابلة الشخصية الناجحة.
كيف تجيد التعامل مع النزاعات أم تفضل الانسحاب منها وترك العمل كما فعلت في العمل السابق؟
فقد يسألك من يختبرك أسئلة خاصة جدًا عنك وعن حياتك الأسرية وقد يسألك عن ميولك الدينية أو السياسية أو ربما تاريخك الجنائي وربما يخالفك فيما تقول ويأخذ الجانب المصادم لرأيك رغم أن هذا ليس بالضرورة رأيه الذي يعتقده، ولكن يخالفك ويحتد ليظهر جوانب خفية في داخل شخصيتك.
يطرح المحاورون في المقابلات الشخصية أسئلة تساعد على قياس معدل ذكاء المرشحين، ومن ثم تحديد ما إذا كانوا مؤهلين لأدوار معينة، ومن أبرز تلك الأسئلة ما يلي:
أظهر لمن يحاورك ثقتك الكبيرة بنفسك وحاول إبراز كل قدراتك وميزاتك له.
لأنهم لا يرغبون بالحصول على مبتدئين كل سنة بل يهمهم أن تكون خبيرا في قاموا ببناء خبرته من الصفر، لذلك أظهر لهم كم أنت مهتم بالعمل معهم على المدى البعيد، لكن دون تحديد للمنصب الذي تريد أن تشغله حتى لا يشعر أي منهم بالتهديد.
خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.
أما إذا سألك ماذا سوف تشعر لو كان الراتب أقل من راتبك السابق، أخبره أن الراتب جزء من أجزاء كثيرة تدعوك لإجراء هذه المقابلة في هذا المكان، لأن هنا مميزات تدفعك نور لاختيارها وأنك على ثقة من قدراتك التي ستضعك في مكانك المناسب بالأجر المناسب لك.
المقال السابق: أهم النصائح لإعداد سيرة ذاتية بالانجليزي
ما نوع الأهداف التي ستضعها في اعتبارك إذا نجحت في الحصول على وظيفة في شركتنا؟
لا تخبرهم إذا تم فصلك بل أخبرهم بأنك ترغب بالفرص الأفضل وتجنب أيضا أي تجريح أو حديث سلبي عن الشركة السابقة، كن مهنيا واحترافيا مهما كانت ظروفك.
لا يجب أن يتوقف الشخص عند ذلك الحد، إنما يجب أن يبحث الامارات الشخص عن تاريخ الشركة، وبنيتها، وقيمها، لأن البحث يظهر أن الشخص مهتمًا بالشركة ويريد فعلًا العمل لديها.
لماذا يجب علينا اختيارك ؟.. ما الذي يميزك عن بقية المؤهلين